Stärkt efterforsknings- och repressalieförbud för alla arbetstagare i all offentligt verksamhet. Det är ett av TCO:s förslag i en ny handbok om yttrandefrihet på jobbet.
Yttrandefriheten är en inte bara viktig för demokratin utan också för arbetsmiljön. Ändå är det inte säkert att två personer på samma arbetsplats har samma rätt att till exempel berätta för olika medier om fel och brister på jobbet.
- I dag har två kollegor på samma offentligt finansierade arbetsplats helt olika möjligheter att slå larm bara för att den ena är anställd i ett privat bolag och den andra direkt av stat eller kommun, säger Eva Nordmark, TCOs ordförande i ett pressmeddelande.
Förbundet har därför presenterat en ny handbok med råd för whistleblowers.
