Aftonbladet ska spara in omkring 100 miljoner. Något som kan leda till att upp till var femte anställd kan tvingas gå. En åtgärd som åtminstone delvis ska ske genom att de anställda accepterar erbjudande om avgångsvederlag.
I går gick tiden ut för att söka. Nu sitter ledningen och tittar igenom ansökningarna.
– Antalet ligger i linje med förväntningarna, så mycket kan jag säga, säger informationschef Fredrik Lindén.
Av respekt för förhandlingsprocessen vill han inte gå in på hur många det är eller hur det stämmer överens med den nya organisationsplan som lagts fram.
– Men ambitionen är att ha ett högt tempo. De sökande ska få ett svar inom fjorton dagar.












































































































