Allt tyder på att annonsmarknaden bromsar in och samtidigt fortsätter upplagor och räckvidd att sjunka. Expressen, Aftonbladet och Svenska Dagbladet har lanserat sina sparpaket.
Medievärlden kontaktat ett antal av Sveriges övriga medieföretag. Från flera håll kommer signaler om ett behov att minska personalen.
På Sydsvenskan håller nya vd:n Lars Dahmén på med att lösgöra Skånemedia från den övriga koncernen. Innan det arbetet är klart vill han inte säga hur många som kommer att omfattas av det sparpaket han signalerade om redan första dagen på tjänsten.
På Mittmedia ska kostnaderna sänkas med omkring 100 miljoner kronor, ett arbete som bara är påbörjat. Sundsvalls Tidning och MittMedia Print ska stå för omkring 30 miljoner av dessa. Övriga bolag jobbar med att ta fram besparingsförslag enligt vd Thomas Peterssohn. Koncernen har också sedan en tid anställningsstopp, investeringsstopp och stopp för större extraordinära kostnader.
Besparings- och omställningsarbete som kan komma att fortsätta länge:
– Dagspressen verkar inom en mogen bransch som måste ställa om radikalt. Effektivisering av de gamla verksamheterna kommer att tillhöra vardagen lång tid framöver. Det är mycket viktigt att klara lönsamheten för att kunna investera i produktutveckling och digitala medier, säger Thomas Peterssohn.
Promedia har rationalisera och effektiviserat ordentligt under ett antal år. Men måste ändå fortsätta att jobba med det enligt vd Lena Larsson. Något direkt behov av att minska antalet anställda ser hon dock inte.
- Men det kan aldrig uteslutas.
Inte heller Skånska Dagbladets vd Thomas Grahl kan utesluta att det kan bli tal om uppsägningar inom kort. Trots att företaget genomgick ett stålbad för några år sedan då var tredje anställd fick gå:
- Men vi ska djupare in i budgetarbetet för att frågan ska kunna få ett klarare svar.
Det svårbedömda läget gör att Hallpressen anser sig ha en övertalighet:
- Vi ser kontinuerligt över detta och vi håller på att systematiskt dra ner antalet anställda, säger vd Roger Jonsson.
Inom vissa bolag i koncernen har det också införts stopp mot såväl nyanställningar som att ta in vikarier och jobba övertid.
På GP ser ledningen inget behov av att minska personalen på grund av en nedgång på annonsmarknaden:
– Däremot har vi ett kontinuerligt behov av att rationalisera och se över vår bemanning för att kunna möta förändrade medievanor, säger vd Ricard Robbstål.
NTM:s ledning har inte heller några planer på uppsägningar i dagsläget. Även om det där, precis som på många andra mediehus i praktiken råder ett anställningsstopp sedan några månader.
– Men det är inget idiotstopp, snarare är det så att vi flyttat foten närmare bromsen, säger vd Lennart Foss.
VK-koncernen ser också över alla kostnader. Men något formellt anställningsstopp är inte aktuellt. Men en ”allmänt större försiktighet” enligt vd Sture Bergman.
Våren 2010 krympte Dagens Nyheter sin bemanning med närmare 100 personer. Och även DN:s publisher Gunilla Herlitz har fått frågan om hon ser något behov av att minska antalet anställda på DN och DI, där hon är ordförande. Hon ”har tyvärr inte någon möjlighet att svara”.
