– Jag såg det inte som problematiskt, säger Anna Serner.
I september i fjol togs beslutet att lägga ner dotterbolaget Medieutbildarna. En konsekvens av beslutet blev en övertalighet i organisationen. Vid årsskiftet fick personen som tillsammans med vd Thorbjörn Lindskog drev Medieutbildarna förtidspension. Resumé berättar nu i sin papperstidning att avtalet kostar TU cirka 2 miljoner fram till år 2014.
Sedan någon månad har Anna Serners syster på konsultbasis i uppdrag att sköta delar av de uppgifter som den förtidspensionerade personen utförde tidigare.
– Jag och Anna-kari Modin (TU:s bransch- och marknadschef) löste ett akut problem. Jag såg det inte som problematiskt då.
Men det gör du nu?
– Nu har det blivit ett problem. Men vi hade inte tid att vänta. Anna-kari höll på att gå in i väggen.
Fanns det inga andra namn?
– Inte när vi var klara med listan.
Anna Serner framhåller att hon inte hade något med urvals- och rekryteringsprocessen att göra.
– Det skötte Anna-kari helt på egen hand. Men jag var med och tog beslutet.
Och det fanns inga andra alternativ?
– Inte när vi var färdiga med listan.
Förstår du att folk kan reagera på det här?
– Till viss del. Men det handlar för det första inte om någon anställning utan om att min syster jobbar här på konsultbasis 15, 16 timmar i veckan under en avgränsad period. Sedan sker sådant här överallt att anhöriga tillfälligt får hoppa in och utföra vissa mindre uppdrag.
