14:45:
Göteborgs-Posten chefredaktör Jonathan Falck väljer att avstå från sin rörliga ersättning för åren 2008 och 2009.– Jag har förståelse för att en bonusutbetalning kan uppfattas som orättvis när hela organisationen och alla medarbetare bidrar till att hålla nere kostnaderna. Jag vill värna samarbetsklimatet och kommunikationen på tidningen. Därför väljer jag att avstå.
Du har haft lite andra parametrar än den övriga ledningen?
– Ja, deras ersättning baseras på kassaflöde, och faller inte ut i år. Jag har haft en rörlig ersättning som rört tvåårsperioden 2008 – 2009 där den rörliga ersättningen baseras på läsartalen, både de kvantitativa och kvalitativa.
Vad är vad?
– Kvantitativa är exempelvis tillväxttalen på gp.se och GP i mobilen. Kvalitativa baseras på den årliga läsarundersökning som medieforskare i Göteborg gör på uppdrag av GP.
Hur mycket skulle det ha blivit?
– När vi stämde av för åren 2008 – 2009 skulle det ha fallit ut en månadslön, en halv per år. Jag har valt att avstå från den för att det känns rätt ur mitt perspektiv, och ur GP:s perspektiv.
Det har funnits en del kritik också?
– Absolut, det har funnits en påtaglig kritik från medarbetare och fackklubben mot de här bonusutbetalningarna.
Är det någon annan på redaktionen som har haft rörlig ersättning?
– Nej.
Hur blir det i framtiden?
– Jag har inte ändrat min principiella inställning rörlig ersättning, att det är ok med till så länge den totala lönesumman är på en rimlig nivå. För min egen del har jag däremot bestämt mig för att inte ha någon rörlig ersättning i framtiden.
