Journalistförbundets ordförande Agneta Lindblom Hulthén tycker att samtalsklimatet är betydligt bättre än vid tidigare förhandlingar. Något Björn Svensson på Medieföretagen håller med om.
- Vi har det bästa klimatet nu sedan jag började i alla fall. Dels för att båda parter har insett att den ton vi hade var oerhört destruktiv, dels för att samarbetsgruppen har fungerat väldigt bra, säger Agneta Lindblom Hulthén.
Hon säger att samtalen med Mia alltid varit bra, att det varit tuffare med TU, men allra svårast i samtalen med SRAO. Nu har Journalistförbundet bara en motpart: Medieföretagen. Agneta Lindblom Hulthén skulle helst se att det bara fanns ett gemensamt kollektivavtal också, som skulle gälla alla journalister.
- Det skulle förenkla för alla, det skulle vara konkurrensneutralt och vi skulle slippa många krångliga regler. En del av de avtal vi har är oerhört gamla med många ärvda regler.
Enligt Agneta Lindblom Hulthén vill alla egentligen ha ett gemensamt avtal, men det är en lång process att nå dit.
Hon är överens med Björn Svensson om att upphovsrätten inte längre är en stor fråga.
- Vi har aldrig muckat när det gäller upphovsrätten. Vi är jättenöjda med lokala avtal, det är det vi alltid velat ha.
Journalistförbundet är också överens med Medieföretagen om att rensa i de komplicerade reglerna för anställning och uppsägning. Agneta Lindblom Hulthén har inga problem med en återgång till LAS som Medieföretagen föreslagit.
- Men det är väl lite rart, att arbetsgivaren är LAS-kramare, men de har ju kompletterat det med väldigt stora möjligheter till undantag.
- Jag har räknat ut att man skulle kunna ersätta en normalstor redaktion på 2,5 år med deras undantag.
Hur har du räknat då?
- Jo om man säger upp 50 får man undanhålla tio enligt deras förslag. Gör man det en gång i halvåret så är alla utbytta på 2,5 år. Journalistförbundet håller inte alls med om att fackklubbarna har varit omedgörliga vid lokala förhandlingar om undantag från turordningsreglerna.
- Jag har kollat detta. Det är inte så att klubben sagt nej, det är arbetsgivarna som inte kunnat komma med realistiska förslag. Och därifrån till någon slags dammlucka där man ska kunna undanta upp till tio personer...
Det går ni inte med på?
- Nej, det är inte speciellt realistiskt.
Hur ställer ni er till sifferlösa avtal med lokal lönebildning som Medieföretagen förespråkar?
- Där är intresset marginellt från vår sida. Sifferlösa avtal med lokal lönebildning, det blir ju inga pengar. Det finns en del företag i vår bransch som inte är nog mogna för att klara det.
Kan du förstå att det finns landsortstidningar som kan ha svårt att klara stora höjningar?
- Vi vill ha ett centralt avtal med reallöneökningar. Ett normalt företag klarar av det.
Andra viktiga frågor för Journalistförbundet är stärkt kompetens, en lösning av frågan om ersättning för arbete utomlands, och att arbetstiderna får ligga kvar på den nivå de är idag.
- När det gäller arbetstiderna tror jag att det kommer att bli jättetufft, det har jag trott i tio år. Vi har ju olika typer av arbetstidsförkortningar i våra avtal, men som jag har förstått det vill arbetsgivarna nu upp till 40 timmars arbetsvecka.















































































































