Mitt i steget
<!--EndFragment--><!--[if !supportEmptyParas]--> Bengt Olsson lämnar Aftonbladet och Schibstedsfären för att bli personalchef på Göteborgs-Posten.
Av alla dina erfarenheter från Aftonbladet, vad är viktigast i det nya jobbet?
- Aftonbladet är en fantastisk arbetsplats, med otroligt högt tempo och en grym kreativitet. Man lär sig att kombinera god journalistik med affärsmässighet, i ett häftigt samarbete mellan redaktion och kommersiellt tänkande. Nya affärsmodeller utvecklas utan skygglappar och med otroligt kort framförhållning. - Allt det där sker tack vare ett chefs- och personalgäng som hela tiden jobbar häcken av sig med oslagbar lojalitet och ambition. Alla drar åt samma håll, du kan kalla det Aftonbladet-andan. - Jag är säker på att ett liknande tänkande finns på Göteborgs-Posten också. Där vill jag i alla fall försöka bidra. Och jag tror att just det där är väldigt viktigt i en bransch som vår, som står inför en så prövande strukturomvandling.
När bytte du senast jobb, och var kom du då från?
- Oj, det är länge, länge sedan. 1981. Då kom jag från lilla gemytliga Örebro-Kuriren. Det var ett stort steg att lämna hemstaden och flytta till stora Stockholm. Och Aftonbladet kändes lite skrämmande. Redan första natten fick man göra alla sportsidorna själv, alla andra på skiftet gick på restaurang. Då tänkte jag nästan flytta hem igen. Men jag blev kvar. Och det har jag inte ångrat en enda sekund.
Hur ofta ska man byta jobb - och varför?
- Ungefär vart tredje eller fjärde år, skulle jag säga. Det kanske inte låter trovärdigt från mig eftersom jag har blivit kvar på samma arbetsplats i 28 år. Men skälet till att jag har blivit kvar är just att jag hela tiden har fått chansen att byta jobb på det härligt dynamiska Aftonbladet. Först från redigerare till reporter. Sen till sportchef och bildchef. Därefter dom otroligt roliga korrejobben i London och New York, bland det häftigaste jag har upplevt i livet. Plus deskjobb som nyhetschef, snacka om att sitta mitt i pulsen. - Att sen få komma hem och jobba med lednings- och personalfrågor i rollerna som administrativ redaktionschef och sen också som personaldirektör har varit att fullborda cirkeln. - Så jag rekommenderar ingen att sitta kvar på samma stol för länge. Däremot kan man väl säga att det för alla företag handlar om att vara lika duktiga som Aftonbladet på arbetsrotation, om det ska gå att behålla personer och låta dom växa.
Bjuda upp eller bli uppbjuden, vilket fungerar bäst?
- Oj, pratar vi om dansgolvet nu? I så fall funkar ingetdera. Dom som känner mig vet att jag är världens mest omusikaliska person, i total avsaknad av rytm och taktkänsla då det gäller att styra fötterna rätt. Så av hänsyn till omgivningen undviker jag dans, i alla fall utan stöttande promille i kroppen. - Men om du pratar om övriga livet så vill jag definitivt bjuda upp, ta initiativet, våga ta chanser utan att ha alltför stor rädsla för att göra fel. Annars missar man för mycket i livet.
Ett jobb du skulle vilja göra?
- Avdelning orealistiska drömmar: jag skulle gärna vilja vara presschef åt president Obama. Vilken utmaning!
Ditt roligaste uppdrag hittills?
- Oj, det där var en svår fråga. Jag har försökt tänka igenom alla nyheter man har grävt fram, scoopen och löpsedlarna, som reporter. Sådant ger en grym tillfredsställelse. Som korre får du också jobba med de stora världshändelserna, samtidigt som du träffar dom största kändisarna inom sport och nöje och också bevakar hemska händelser som mördarjakter, flygkatastrofer och orkaner. - Men jag tycker att det känns fel att lyfta fram någon sådan enskild grej, det blir för mycket av en kliché. Så jag väljer en lite bisarr reportageresa i stället. Det var när jag följde späckhuggaren Willy, eller Keiko, på hans resa från USA till Västmannaöarna. Att få vara med då den åtta ton tunga filmvalen först fick världens största transportflygplan att knäcka landningshjulen på flygplatsen och sen få se honom för första gången simma runt i frihet efter 21 år i fångenskap, det var en både väldigt häftig och lätt bisarr upplevelse och reportageresa.
Arbetskamraten du skulle vilja jobba med igen?
- Det här låter kanske lite konstigt när jag just är på väg att lämna Aftonbladet. Men jag måste säga Janne Helin. Han är på väg att åstadkomma något stort med Aftonbladet i en svår tid och är på väg att bli en riktigt stor publicist med idéer och visioner som jag gillar.













































































































