Vad tycker du om ett uppdelat TU?
- Det är rätt väg att gå, framför allt tror jag att det skapar en efterlängtad tydlighet i arbetsgivarfrågorna och ger TU större kraft i förhandlingarna.
Varför har det varit så tyst inom branschen om de förändringar som väntar?
- Det verkar finnas en bred acceptans för uppdelningen. Hälsan stiger still; det man tycker låter vettigt behöver man inte orda om. Trots att jag varit delaktig som suppleant, tycker jag att jag kan betygssätta informationen och öppenheten från TU:s sida gentemot medlemmarna. Det hela känns genomarbetat och genomtänkt.
Vilken nytta har du av TU i dag?
- Förhandlingsavdelningen gör ett fantastiskt jobb. De som jobbar där är oerhört kunniga, inte minst på arbetsrätt. En annan del av TU som jag uppskattar är Tidningen i Skolan. Deras webbplats är en guldgruva för pedagoger, som tyvärr blivit lite bortglömd.
Vilka frågor tycker du att det nya TU ska lägga mest kraft på?
- Mätmetoder generellt och betalningsmodeller gentemot exempelvis teleoperatörer är branschfrågor. Och även varför är det så svårt att byta material mellan olika redaktionella system?
Vad ska man inte ägna sig åt? - Utveckling av nya publiceringskanaler, e-papper och mobilen, är tveksamt. Där finns det mycket kompetens ute i tidningshusen i dag.
Tycker du att TU ska ägna sig åt och bekosta etisk självreglering?
- Ja, PO-ämbetet är viktigt. Inte minst för att vanliga människor som känner sig felaktigt behandlade av medier ska ha möjligheten att tala för sin sak och få den seriöst prövad utan att behöva riskera rättegångs- och advokatkostnader.
Hur mycket får verksamheten inom nya TU kosta?
- Inte mer än i dag, inräknat avgifter för arbetsgivardelen. Men vi har inte sett några kalkyler ännu så det är svårt att säga något exakt.
